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Quando aprender ultrapassa fronteiras

Edison Chouest Offshore | Programa CPD

Uma solução de aprendizagem desenvolvida para transformar um programa presencial obrigatório em uma experiência digital escalável, preservando o rigor técnico e as exigências estabelecidas pelo Instituto Náutico.

Área

Operações Offshore

Tipo de solução

Treinamento digital interativo

Meu papel

LXD | Design Instrucional | Design de Interação

Ferramentas

Pacote Adobe | Elucidat | Genially

E se aprender não dependesse de um lugar?

O Continuous Professional Development (CPD) é um programa obrigatório para profissionais que operam embarcações equipadas com sistemas de Dynamic Positioning (DP), tecnologia responsável por manter o posicionamento da embarcação com alta precisão durante operações críticas.

Durante anos, toda a formação teórica acontecia exclusivamente de forma presencial, exigindo que profissionais permanecessem vários dias afastados das operações para participar dos treinamentos.

O desafio não era apenas digitalizar esse programa. Era preservar sua qualidade e credibilidade, tornando a aprendizagem mais acessível, flexível e escalável, sem comprometer as exigências estabelecidas pelo Instituto Náutico.

A qualidade da aprendizagem não depende do formato. Depende da experiência que é projetada.

Qual era o verdadeiro desafio?

O CPD era um programa obrigatório para determinadas funções de Dynamic Positioning e fazia parte dos requisitos necessários para manter profissionais aptos a atuar em operações certificadas internacionalmente.

O desafio não era reescrever esse material, nem simplesmente transferi-lo para uma plataforma digital. Era transformar uma formação tradicionalmente presencial em uma experiência de aprendizagem capaz de preservar a qualidade do ensino, manter o acompanhamento dos participantes e preparar profissionais para uma certificação internacional, sem depender de uma sala de aula.

Ao mesmo tempo, a solução precisava ser escalável, facilitar futuras atualizações e permitir que profissionais de diferentes unidades da Edison Chouest pudessem realizar a formação independentemente de sua localização.

Como essa visão orientou o projeto?

A proposta partiu de um princípio simples: a aprendizagem não precisa acontecer em uma sala de aula para ser significativa.

Esse princípio orientou todas as decisões do projeto.

Para isso, alguns pilares conduziram o desenvolvimento do programa:

  • Preservar a estrutura e o rigor técnico definidos pelo Instituto Náutico.
  • Organizar a jornada em módulos claros, mantendo progressão e acompanhamento.
  • Integrar imagens, animações, vídeos e simulações para ampliar a compreensão de conceitos complexos.
  • Disponibilizar materiais de apoio e uma biblioteca de referência para aprofundamento.
  • Projetar espaços de interação com o tutor por meio de fóruns, mantendo o acompanhamento da aprendizagem mesmo no ambiente digital.

Cada decisão foi pensada para demonstrar que a qualidade da aprendizagem não depende do formato, mas da experiência construída para quem aprende.

Como essa estratégia ganhou forma?

O resultado foi um programa digital estruturado em cinco módulos, desenvolvidos em inglês para atender profissionais da Edison Chouest Offshore em diferentes países.

Mantendo a estrutura definida pelo Instituto Náutico, cada módulo combinava conteúdos técnicos, animações, vídeos, exercícios, materiais complementares e acompanhamento do tutor, criando uma experiência de aprendizagem contínua e acessível de qualquer lugar do mundo.

Além de ampliar o acesso à formação, a solução tornou a experiência mais escalável, facilitou futuras atualizações dos materiais e estabeleceu um novo padrão para o desenvolvimento de treinamentos digitais na Edison Chouest Offshore.

Mockup do programa digital CPD em uma tela desktop.

O que este projeto reforçou para mim

Este projeto reforçou uma ideia que continua orientando meu trabalho até hoje:

A qualidade da aprendizagem não depende do formato. Depende da experiência que é projetada.

Foi nesse projeto que percebi que a tecnologia, por si só, não transforma a aprendizagem. O que realmente faz diferença é a forma como o conteúdo é organizado, contextualizado e vivido por quem aprende.

O programa foi acompanhado durante todo o seu desenvolvimento pelo Instituto Náutico, responsável pela certificação internacional dos profissionais de Dynamic Positioning. Ao final do processo, a solução foi auditada, aprovada e certificada, reforçando que uma experiência digital bem projetada pode atender aos mesmos padrões de qualidade, rastreabilidade e rigor técnico exigidos de uma formação presencial.